Kim jest lider przyszłości
Rozmowa Olgi Kordys Kozierowskiej
z Fundacji Sukces Pisany Szminką
z Jackiem Santorskim, o pierwiastkach
wszechstronnego przywódcy.

Dziś skuteczny lider ma nie tylko twarde i miękkie kompetencje biznesowe, a potrzebuje także dodatkowych umiejętności, które pomogą zarządzić zespołem oraz dynamiczną obecnie sytuacją. Najważniejsze to zarządzanie samym sobą. Dlatego lider jutra to wszechstronny przywódca, który ma zuchwałe i jednocześnie realistyczne cele. Łamie stereotypy, urealnia swoje marzenia oraz działa operacyjnie. Współczesny biznes nie jest już wystandaryzowaną fabryką, a ogromnym laboratorium, gdzie podczas eksperymentów wyciąga z zespołem wnioski i tworzy nowe rozwiązania…
Olga Kordys Kozierowska:
Samoświadomość i zarządzanie sobą. Zawsze powtarzam, by zaczynać od siebie. Dlaczego jest to takie ważne?
Jacek Santorski:
Wizja i urealnienie bez odpowiedniego zarządzania sobą, samoświadomością, samorefleksji własnej z kimś nie zadziała. We współczesnych czasach, bardzo ważne jest, by lider był wszechstronny, by umiał wspierać, angażować, pytać, przyjmować i zarazem przypominać o decyzjach, umowach, zasadach wyjaśniając je. By umiał odwoływać się do wizji i strategii, którą mamy, gdy walczymy o przetrwanie czy nowe możliwości i stać na czele operacji. W zarządzaniu sobą możemy być wszechstronnym lub jednostronnym liderem. Są ludzie, którzy się katują i dużo od siebie wymagają. Trzeba umieć być czułym dla siebie, umieć cieszyć się sobą i ze sobą oraz zarazem stawiać sobie wymagania. Umieć marzyć, mieć strategię i być pilnym operacyjnie.
Całość wywiadu a także nagranie rozmowy z Jackiem Santorskim znajdziesz na portalu Fundacji Sukces pisany szminką.